南沙呼唤管理专业人才HKMA总裁胡志君:拟下半年设办事处适时推出培训课程

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在《粤港澳大湾区发展规划纲要》中,「管理」一词共出现34次,涉及各行各业。

Presented by:WAW Creation


众所周知,香港的管理专业人员及服务公认处于顶尖水平,在香港管理专业协会(HKMA)总裁胡志君(Titania Woo)看来,大湾区蕴藏无限机会。随着中港恢复全面通关,HKMA在内地设立办事处的计划也开始提上日程。日前曾往南沙考察的胡志君直言:「如果要在内地选一个地方成立第一家公司,我选南沙。」

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她还透露,HKMA打算今年下半年在南沙设立办事处,在发展会务的同时亦会尽快推出适合的培训课程。

Titania看好南沙发展,HKMA亦是目前广州南沙粤港合作咨询委员会(咨委会)旗下服务中心的29个会员机构之一。在与南沙政府部门合作沟通的过程中,Titania强调感受到当地政府的诚意,这对落地发展业务的任何公司都很重要,对未来会更有信心。

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胡志君认为,在管理专业方面,正是「HKMA所长南沙所需」。

探讨落地南沙的培训、活动与服务

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HKMA举办不同的讲座或论坛,提供湾区的资讯。
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胡志君在2月6日于南沙参加不少活动,其中包括穗港商协会协作交流活动。
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HKMA周年专题会议

正因南沙各行各业的急速发展,对管理人才需求大,管理质素要求高,亦为管理专业人才提供了发挥空间,这亦正正是HKMA之所长。 Titania透露,HKMA在南沙的计划是「双轨并行」,交流活动继续延续,而且会愈办愈多,务求辐射整个湾区乃至全中国;其次在南沙成立公司后便会立即推出相关培训课程,培训当地人才,以提高大湾区的管理效率和效绩。

据悉,HKMA已经基于《广州南沙深化面向世界的粤港澳全面合作总体方案》(简称《南沙方案》),结合南沙整体发展和规划,以及HKMA的优势与资源,草拟了《HKMA南沙发展计划》,内容包括拟在南沙落地的培训、活动与服务项目,目前正就有关计划,与南沙政府作进一步讨论。

Titania还发现,在探讨过程中,南沙很重视香港在管理方面的能力,肯定香港的价值,「这正是我们要继续努力做的事!」

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HKMA举办的香港可持续发展奖颁奖典礼
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HKMA会为海外学员提供不同的活动和课程,让他们对内地有更多的了解。

促进及提升管理专业水平

作为管理专业机构,HKMA的宗旨是促进香港及周边地区的卓越管理发展,过去几年亦围绕大湾区开展很多「铺路」工作,帮助会员加深对大湾区乃至整个中国的认知。包括举办论坛、讲座、研讨会,如首届大湾区国际知识产权与技术转移峰会、「健康大湾区医疗新机遇」论坛、起动湾区系列讲座、进军大湾区致胜锦囊系列研讨会等,主题包括国情认知、营商环境介绍,到具体开设公司流程、申请政府资金等,内容丰富实用。

HKMA每年为超过五万人提供逾2,000个训练课程,培育人力资本。 Titania称,为了协助以至鼓励更多有志在湾区发展的港人,能尽快投入角色及选择适合发展的地方,近几年先后开设了ESG课程、国情认知及营商文化证书课程、大湾区营商专业行政文凭课程,透过系统式培训,提升学员的知识储备。此外,有关知识产权、软性沟通技巧、管理培训等课程亦在讨论中。

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安排参观顺丰,以对内地物流业有进一步了解。

与内地学术机构合作

在课程设计方面,据知HKMA除了继续和海外大学合作设计课程之余,接下来的方向之一是和内地学术机构合作,提供专业的培训及有认证的培训课程。

但Titania亦直言,课程的推出,必须有充足的准备时间,亦要有延续性,「目前正在筹备2024年的课程。」

表彰业界杰出成就鼓励内地企业参加

除了不同的课程提供,HKMA每年都会组织各种商业奖项和计算机模拟管理游戏,以表彰个人和组织的杰出成就,这些奖项和比赛也有助于提高各个领域和专业的管理水平。例如「杰出市场策划奖」、「最佳管理培训及发展奖」、「杰出推销员奖」、「环球创新奖」、「最佳年报奖」、「香港可持续发展奖」等均备受商界推崇,引领行业发展。 Titania指,未来这些奖项评选可鼓励内地企业参加,以此为平台推动湾区协作融合。


城市发展需要拼搏的年轻人

第七次全国人口普查数据显示,南沙全区的常住人口中,15-59岁人口占73.84%,由此可见,青年人正快速向南沙流动。 Titania认为,这些都是想要找机会和勤于拼搏的年轻人,而城市发展正需要这样的人。

目前南沙政府十分关注青年的发展,提供优惠的就业创业政策,齐全的配套设施,不同程度地补贴衣食住行。但同时她亦强调,要早做准备,并且抱持学习的态度。

Titania感慨,内地发展急速,「转眼世界已经变了」,以营销手法举例,无论是平台抑或品牌和媒体均发生翻天覆地的变化。而HKMA要做的一部分工作就是要提供更多资讯,进而才能提供服务。


四大优势利沟通利发展利融合

对广州南沙甚至大湾区的其他内地城市,相信「只闻其名,不见其真身」的大有人在。

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胡志君相当看好南沙的发展潜力,除了产业多元,交通基建、国策所在以至地理优势之外,更认为「人才流动,代表机会流动。」

「Amazing」的第一次接触

Titania并不讳言自己便是其中之一,而且是在中港全面恢复通关后的2月6日才首次踏足南沙。话说当时她参加了全国政协副主席梁振英带队的80人南沙考察团,由于当日行程颇为丰富和全面,她直言,真正的南沙和之前想像的南沙完全是两回事!

她更接连以「Amazing」来形容当时自己的感受,「南沙是不可多得的好机遇……讲了很多年,现在真的来了!」

也因此,HKMA很重视实地考察,据知将计划组织企业管理层、青年人和海外人士实地参访,首发考察团预计今年下半年成行。 「第一站一定要去南沙!」

交通语言拉近彼此关系

Titania指出,南沙有四大优势。最重要的莫过于交通便利,作为湾区之心,可实现「湾区半小时生活圈」。 「我想不到(由香港前往南沙搭乘高铁)只需35分钟,快过去新界,过关也十分便利。」

不仅地理位置相近,语言也拉近了香港与南沙的距离,Titania指,「广东话可以畅通无阻,沟通方便。」南沙产业结构多元,尤其是人工智能、物联网等新兴行业发展迅速,Titania认为这有利于吸引人才,在过去一两年,南沙人口增长近30%,预计两年后达300万人,「人才流动,代表机会流动。」令Titania印象最深刻的是南沙的政府部门人员,「他们很务实,紧当地发展,我们每提出一个建议或者疑问,他们都会当场解答,并且落实推进。」


学员分享:国情班等同「盲公竹」

HKMA开设过商业国情课程,内容包括营商思维差异、探讨政府资金、资助致胜关键及分享港人创业实战经验等资讯,以帮助学员了解国情认知的重要性,鼓励更多有志于到湾区创业的香港青年踏出重要的一步。

参加该课程的学员纷纷表示,「相信对于未来在内地发展事业一定会有很大帮助!」

学员分享说:「完成五个单元国情班,学到好多以前从未听过、从未接触过的内地知识,启蒙了我要继续加深了解对国家的认知,从而创造更多对自己有利的条件。」他形容,国情班所学到的内容,就有如一支「盲公竹」,帮助他减低进入内地市场时触礁的机会;由心态上改变,到整个思维都开始有一个明确方向,不再像过去般无从入手。

要在政策中寻找商机

亦有学员认为,课程令他明白了认识国策的重要性,指点了其在业务范畴上应该如何选择。他认为必须要懂得迎合国策,在国策中寻找商机,再寻找哪些地方政策可以配合又最适合发展业务;由宏观到微观,由上而下走每一步,包括国策衍生市场。

学员中不少人虽然已经迈出北上发展第一步,但营商文化差异仍是困扰他们的一大难题。有学员表示,HKMA的课程让他意识到,因港人和内地同胞有着不同的文化背景和价值观的差异,因此在内地经商交往时,必须要先了解彼此喜好和禁忌,抱持「空杯心态」,才可达到最佳的效果及以免招致误会或误解。

香港管理专业协会

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